开一家按摩店需要办理哪些手续？
在开设按摩店之前，需要进行一系列的准备工作，需要对当地的法律法规进行了解，确保符合相关的政策要求，还需要办理相关的营业执照、卫生许可证等手续，需要向当地工商行政管理部门申请办理营业执照，然后向卫生部门申请办理卫生许可证，在获得这些手续后，还需要到税务局办理税务登记，最后到社保部门办理社会保险登记。
开设按摩店需要招聘按摩师吗？
在开设按摩店的过程中，是否需要招聘按摩师取决于您的经营计划，如果您希望提供专业的按摩服务，那么招聘具有专业技能的按摩师是非常重要的，他们可以为顾客提供高质量的服务，从而提高店铺的口碑和业绩，按摩师还可以帮助您制定培训计划，提升员工的技能水平。
如何招聘合适的按摩师呢？需要明确招聘的岗位要求，包括年龄、性别、学历等方面的条件，可以通过网络发布招聘信息、参加人才市场招聘会等方式寻找合适的候选人，在面试过程中，可以通过提问了解应聘者的专业技能、工作经验等方面的情况，以便做出最佳的选择。
关于按摩师的工资问题，这主要取决于按摩师的技能水平、工作经验以及所在地区的价格水平，初级按摩师的月薪在3000-5000元左右，中级按摩师的月薪在5000-8000元左右，高级按摩师的月薪在8000-15000元左右，当然，这只是一个大致的范围，具体的工资水平还需要根据实际情况进行调整。
除了基本工资之外，按摩师还可以享受到一些福利待遇，如年终奖、五险一金等，一些大型按摩店还会为按摩师提供免费或低价的住宿、餐饮等福利，作为一名按摩师，不仅可以获得稳定的收入，还可以不断提升自己的技能水平，实现职业发展。
开设一家按摩店需要办理相关的手续，并招聘具有专业技能的按摩师，在招聘过程中，需要明确岗位要求，并通过多种渠道寻找合适的候选人，关于按摩师的工资问题，主要取决于技能水平、工作经验以及所在地区的价格水平，开设一家按摩店是一个有前景的投资项目，但需要付出一定的努力和成本。