健康管理师证专业能力考核标准表格

考核目的

健康管理师证专业能力考核旨在全面评价健康管理师在健康管理领域的专业知识、技能和素质，提高健康管理服务质量，促进健康产业发展，通过考核，选拔出具有一定专业素养和实践能力的健康管理师，为社会提供优质的健康管理服务。

考核范围

1、健康管理基本理论知识：包括健康管理的概念、发展历程、目标、原则、方法等。

2、健康管理实践技能：包括健康评估、风险评估、健康干预、健康教育、健康监测等。

3、健康管理制度与规范：包括健康管理机构的设置与管理、健康管理服务的流程与规范、健康管理信息系统的建设与运用等。

4、相关法律法规与政策：包括《中华人民共和国预防保健法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》等与健康管理相关的法律法规及政策。

5、伦理道德与职业操守：包括健康管理师应具备的职业道德、职业操守、隐私保护等方面的知识。

考核内容

1、基础知识测试：包括单项选择题、多项选择题、判断题等，主要测试考生对健康管理基本理论知识的掌握程度。

2、实践技能测试：包括案例分析题、操作演示题等，主要测试考生在健康管理实践中的技能运用能力。

3、综合素质评价：包括面试表现、工作经历、业务成果等方面的综合评价，主要测试考生的综合素质。

考核标准

1、基础知识测试：满分为100分，60分及以上为合格。

2、实践技能测试：满分为100分，60分及以上为合格。

3、综合素质评价：满分为100分，40分及以上为合格。

考核流程

1、报名：符合条件的人员需在规定时间内向考核组织单位报名。

2、资格审查：考核组织单位对报名人员的资格进行审查，确保报名人员符合考核要求。

3、考试安排：考核组织单位根据报名人数和考试时间安排考试地点和时间。

4、考试实施：考核组织单位按照考核大纲和要求进行考试，确保考试公平、公正、公开。

5、成绩公布：考核结束后，考核组织单位将在规定时间内公布考试成绩。

6、成绩复核：考生如对成绩有异议，可在规定时间内向考核组织单位提出复核申请。

7、颁发证书：考核成绩合格者，由考核组织单位颁发健康管理师证。

考核结果应用

1、对于考核合格的健康管理师，可以担任健康管理师岗位，参与健康管理工作。

2、对于考核优秀的健康管理师，可以晋升为高级健康管理师，享受相应的待遇和晋升机会。

3、对于考核不合格的健康管理师，视为不符合健康管理师岗位要求，不得担任相应岗位。