企业管理师证书考试是衡量一个人在企业管理方面的知识和能力的重要标准，它涵盖了许多重要的主题，包括战略管理、组织行为、财务管理、市场营销、人力资源管理等，以下是对考试内容的详细概述：
战略管理：这部分主要考察考生对于企业战略制定和实施的理解，包括企业愿景与使命、企业战略分析、企业战略选择与实施等内容，考试分数通常在总分的20%-30%之间。
组织行为：这部分主要考察考生对企业内部行为的理解，包括领导力、团队建设、决策过程、冲突解决等内容，考试分数通常在总分的15%-25%之间。
财务管理：这部分主要考察考生对企业财务管理的基本理论和实践知识的理解，包括财务报表分析、成本管理、资本预算、投资决策等内容，考试分数通常在总分的20%-30%之间。
市场营销：这部分主要考察考生对企业市场营销策略的理解，包括市场定位、产品策略、价格策略、推广策略等内容，考试分数通常在总分的15%-25%之间。
人力资源管理：这部分主要考察考生对企业人力资源管理的理解，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等内容，考试分数通常在总分的15%-25%之间。
除了上述主题外，还可能包括一些选考科目，如国际商务、创新管理、信息技术在企业管理中的应用等，选考科目的分数分布会根据每年的考试大纲有所不同。
值得注意的是，虽然每个主题都有相应的考试分数，但在实际评分中，可能会根据考生在各个主题中的表现进行加权平均，理解和掌握各个主题的知识是非常重要的。
由于企业管理是一个实践性很强的领域，因此理论知识的学习固然重要，但是能够将理论知识应用到实际问题中的能力也同样重要，在准备考试的过程中，不仅要深入学习理论知识，也要努力提高自己的实践能力。