根据我所了解的信息，人力资源管理师证书并没有被取消，自2017年起，国家职业资格目录中将原来的人力资源管理师调整为助理人力资源管理师，而高级人力资源管理师仍然保留，这意味着人力资源管理师证书仍然具有一定的权威性和市场认可度。

随着我国经济的发展和社会的变革，人力资源管理行业也在不断地调整和改革，对于人力资源管理师这一职业资格的要求也在不断提高，为了更好地适应行业发展的需求，人力资源管理师考试的内容和形式也在不断地进行调整和完善。

在这种情况下，我们应该关注人力资源管理师证书的实际意义，而不仅仅是关注证书本身，作为一名人力资源管理从业者，更重要的是具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神，我们还应该关注行业的最新动态和发展趋势，不断提升自己的综合素质和竞争力。

虽然人力资源管理师证书没有被取消，但我们应该关注更实际的问题，如如何提升自己的专业能力、如何在职场中取得成功等，我们也应该关注国家政策的变化，以便及时调整自己的职业规划和发展策略。