人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
考取该证书后也能获得多重使用用途，1、职场的敲门砖，人力资源管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人，通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础，在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力，2、升职加薪的利器，当代社会下，职场的升职加薪，不光看工作年限的长短，更在意个人价值的展现，人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习，考取该证书后，代表个人岗位竞争力的增加。